Presentasjon fra rådgivertreffet 15. februar

Presentasjon fra rådgivertreffet 15. februar

Behov for kartlegging og tiltak for å redusere faren for brannspredning var hovedtemaet i rådgivertreffet i dag, Gunnar Andersen, BBL Pivotal hadde innlegg om brannsikkerhet og forsikring. Leif Gunnar Vatna, Vestbo, fortalte om et borettslag på Vestlandet som har oppgradert brannvegger, og prosessen rundt dette. Det hele ble avrundet med en spørrerunde, der også Rolf Sverre Nordberg og Per Ole Mathisen deltok.

Nytt standard bilde på startside i BevarHMS

Nytt standard bilde på startside i BevarHMS

BevarHMS har fått nytt standard bilde på startsiden. Dette gjelder kun for de borettslag og sameier som ikke bruker eget bilde. For å skifte til eget bilde, se oppskrift i artikkelen. Illustrasjonen er laget av lykketegning.no. 

Presentasjon fra rådgivertreffet 25. januar 2022

Presentasjon fra rådgivertreffet 25. januar 2022

Demonstrasjon av ny automatisk årlig gjennom var hovedtemaet i rådgivertreffet i dag. Per Ole Mathisen og Kristian Hyllestad orientert og demonstrerte. Er det noe med automatisk årlig gjennomgang du gjerne skulle visst mer om, er du velkommen til å ta kontakt. Du finner lenke til presentasjonen i artikkelen.

Nytt standard bilde på startside i BevarHMS

Nytt standard bilde i BevarHMS

BevarHMS har fått nytt standard bilde ved oppretting av nye HMS-planer. I tillegg skiftes standard bilde for eksisterende boligselskap som ikke benytter eget bilde. For å skifte til eget bilde, se oppskrift i artikkelen. Illustrasjonen er laget av lykketegning.no.

Velkommen til rådgivertreff 25. januar 2022

Velkommen til rådgivertreff 25. januar 2022

Tirsdag 25. januar kl. 09:00 til 09:30 inviterer vi til nytt rådgivertreff på Teams. Hovedtemaet er demonstrasjon av ny automatisk årlig gjennomgang v/ Kristian Hyllestad og Per Ole Mathisen. Ny automatisk årlig gjennomgang utfører en sjekk av status i HMS-arbeidet for boligselskapet. Den gir en score i forhold til hvor god boligselskapet er i oppfølgingen av eget HMS-arbeid. Score vurderes til enten «Strålende», «Meget Bra», «Bra», «Kan bli bedre» eller «Jobbing må til». Du finner mer info om den automatiske årlige gjennomgangen i artikkelen.